Ob in Technik, Vertrieb oder Verwaltung – bei uns können Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten entfalten. Wir suchen Fachkräfte für unsere Standorte in Bensheim, Lampertheim und Lorsch.
Wir verbinden unternehmerisches Wohl mit der Verantwortung für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Wie wir das tun und nach welchen Werten wir Führen und Arbeiten, lesen Sie hier.
Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt
Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten
Für eine lebenswerte Zukunft bauen wir erneuerbare Energien massiv aus und treiben die Wärmewende voran
Sowie Zusatzleistung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits
Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam
Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir
Finden Sie Ihren neuen Traumjob in unseren aktuellen Stellenangeboten.
GGEW vereint Innovation und Tradition. Bringen Sie Ihre Talente und Ideen ein und vertrauen Sie auf die sicheren Strukturen eines regionalen Energieunternehmens. Unser gemeinsames Ziel: Sichere Infrastruktur und nachhaltige Energie von Morgen vereinen.
Wir fördern Kreativität und bieten eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen gehören für uns dazu.
Werden Sie Teil von GGEW und entwickeln Sie nachhaltige Lösungen für die Energieversorgung. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns.
Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Führungskräfte loben und sprechen kritische Themen an. Wir schonen Ressourcen und halten Vereinbarungen ein.
Wir kommunizieren direkt und regelmäßig. Führungskräfte teilen Pläne und Ziele offen mit. Mitarbeiter fordern aktiv Informationen ein.
Wir arbeiten vernetzt und suchen gemeinsam Lösungen. Strukturen und Prozesse verbessern wir durch Austausch. Moderne Kommunikationsmedien unterstützen uns.
Wir fördern eine konstruktive Feedbackkultur. Kritik und Anregungen sehen wir als Chancen zur Verbesserung.
Wir gehen offen und transparent mit Fehlern um. Fehler sind für uns Lernmöglichkeiten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre Ideen aktiv ein. Arbeitsgruppen nutzen das Know-how im Unternehmen.
Führungskräfte und Mitarbeitende suchen bei Problemen das Gespräch. Klare und verbindliche Aussagen sind unser Standard.
Führungskräfte und Mitarbeitende identifizieren gemeinsam Entwicklungspotenziale. Wir fördern die Bereitschaft zur Weiterbildung.
„Meine Arbeit ist besonders, weil ich meine jungen Kollegen aktiv dabei unterstützen kann über sich hinauszuwachsen – und das abteilungsübergreifend.“
„Jeden Tag freue ich mich auf meine Kolleginnen und Kollegen. Unser Miteinander ist einzigartig.“
Berufsanfängerinnen und -anfänger aufgepasst: Bei GGEW könnt Ihr in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen eure Karriere starten.
Personalleiterin
„Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.“
